एक इंटरव्यू देने के लायक होने से पहले हमें काफी दिनों तक कड़ी मेहनत करनी पड़ती है. करीब 3 या 5 साल तक हम एक डिग्री हासिल करते हैं जिसके बाद ही हम किसी कंपनी में नौकरी पाने के लिए इंटरव्यू देने के लिए जाते हैं. इंटरव्यू 15 मिनट से लेकर 1 घण्टे तक का हो सकता है. लोकिन अगर आप इतने समय में अपना बेस्ट देते हैं तो आपकी आगे की जिंदगी बेहतर हो सकती है. इंटरव्यू देने से पहले इन 5 बातों का ध्यान जरूर रखें.
यह भी पढ़ें- कोरोना में डिप्रेशन में जानें से बचें, अपनाएं ये आसान तरीकेे
1. कंपनी के बारे में अच्छे से रिसर्च करें
ज्यादातर समय इंटरव्यू ले रहे व्यक्ति का सबसे पहला सवाल यही होता है कि आप हमारे बारे में क्या जानते हैं? या मुझे कुछ ऐसी बातें बताएं जो आप हमारे बारे में जानते हों. यदि आप उन्हे ऐसा कुछ बोलते हैं कि मैंने इस कंपनी का वैकेंसी ऐड नेट पर देखा, तो आपकी गलत छवि पेश होती है. इसके विपरीत, यदि आप उन्हे उत्तर देंगे कि आपने लिंक्डइन ग्रुप्स और ट्विटर पर उनके बारे में जाना, एक नई शाखा खोलने के बारे में उनकी नवीनतम प्रेस रिलीज़ देखी, या उनके केस स्टडीज को पढ़ा, तो वह व्यक्ति आपसे अधिक प्रभावित होगा.
2. इंटरव्यू लेने वाले व्यक्ति पर भी रिसर्च करें
जब भी आप इंटरव्यू लेने वाले व्यक्ति से बात करें तो उसके मन में अपने लिए एक अलग छवि बनाएं, जोकि सकारात्मक होनी चाहिए. इसके लिए आपको कई तरह की बातें करनी पड़ेगी और ऐसा तभी संभव है जब आपको पता हो कि इंटरव्यू ले रहा व्यक्ति कौन है और उसे क्या-क्या पसंद है. लिंक्डइन के ज़रिए आप उस व्यक्ति के बारे में ज्यादातर चीज़े जान सकते हैं. जितना हो सके बातचीत दोनों तरफ से बनाए रखने की कोशिश करें.
यह भी पढ़ें-Health Tips: इम्यूनिटी बूस्ट करता है विटामिन सी, जानें इसके अद्भुत फायदे
3. नौकरी की पोस्ट के बारे में जानें
नौकरी के विवरण को अच्छे से जानें और उन चीजों पर ध्यान दें जिनके बारे में आपको पहले से बताया गया है. अगर वे कहते हैं कि वह किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश में हैं जिसके पास पीएमपी हो और प्रोजेक्ट मैनेजर के रूप में 5+ साल का अनुभव हो, तो सुनिश्चित करें कि आप उससे उस विषय पर बात करें.
4. लिंक्डइन पर कंपनी के अन्य लोगों को देखें
यह बहुत महत्वपूर्ण है क्योंकि जब आप उस पोस्ट पर बैठे लोगों को देखते हैं, जिसके लिए अप्लाई करना चाहते हैं और उनके बारे में जानने की कोशिश करते हैं तो आपको बहुत कुछ पता चलता है. उदाहरण के लिए, आप देख सकते हैं कि वे कंपनी के साथ कितने समय से हैं. यह भी नोट करें कि क्या लिंक्डइन समूहों में चर्चा हो रही है और वे किन विषयों को कवर कर रहे हैं.
5. अपने प्रश्न तैयार करें
इंटरव्यू पूरा होते समय इंटरव्यू लेने वाले ज्यादातर व्यक्ति एक बात पूछते है. “क्या आपके पास मेरे लिए कोई प्रश्न है?” यदि आपके पास उनके लिए अच्छे प्रश्न नहीं होते, तो आपकी छवि गलत पेश होती है. आखिरकार, अगर कोई उम्मीदवार नौकरी और कंपनी में गंभीरता से दिलचस्पी लेता है, तो उनके पास सवाल कैसे नहीं हो सकते हैं?
यह भी पढ़ें- खाली पेट ज्यादा फायदा करता है अजवाइन, जानें इसके 10 अनसुने फायदे